THE DIVERSITY VISA | us immigration attorney milton pace pensacola florida | los angeles california 11-30-2021 (Tuesday)

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Genesis 1:22

“And God blessed them, saying, Be fruitful, and multiply, and fill the waters in the seas, and let fowl multiply in the earth.”

Speaker 1: [00:00:00] Hello, my name is Gerry Gerritsen from Tabea at Law. I will be speaking about the diversity visa, which includes the diversity lottery. And before I do that, it’s go and read this here. And God bless them saying be fruitful and multiply and fill the waters in the seas and let foul multiply in the Earth. So there’s several ways to get a visa to. Well, specifically, of course, against the two main areas to get the nonimmigrant visas where folks have the intent of coming here temporarily. And then you have the permanent visas where the opposite people are coming here to be to stay, to be here on a permanent basis. And so we’re talking about the green card. I regard as a euphemism or the LP are the legal permanent resident and. The car is actually green sometime every year, for the most part. Kind of like a pass for a kind of like a driver’s license. And so that allows of folks to stay here for 10 years and they can get extensions on that. Then they have certain rights. It’s not a full blown citizenship, but it’s a permanent residence. And so it’s much sought after. You see, the most common route is a family based where you have family members that you can bring in. Family members of a U.S., a United States citizen or a green card holder can bring in relatives and members of their family and friends, family based. And you have an employment base where folks can come in through their job. They can be sponsored by their employer. And this is where you get into the perm you get into where, yes, you can bring your employees over here. However, they cannot take the job of an American citizen, somebody who’s already here. And not only that, but they can’t lower or they can’t come in in such a way and be paid in such a way that they’re going to be lowering the wage, the prevailing wage of the current workers or having some kind of their various effects on their wages. So that’s employment based, which is a big field in itself. Then you have, of course, asylum. Those folks are being persecuted in other countries and certain, of course, a whole body of law around asylum law. Then you have the EB five, which is partly I mean, it’s part of the it’s a connection. It’s connected to the employment based, but it’s more commonly referred to as the golden parachute, where folks that have half a million dollars or a million dollars to invest in this country and start a business can have a path to get the green card. So that’s that’s another way. And of course, we also have this the diversity visa. What this is, it’s it’s a special set aside every year 50000 people that can come over here from because they had to come from a country that qualifies and the country is going to be one that has a limited amount of people that come here. So if it’s a larger countries that have, well, let’s say this, the. Countries that have a good amount of people migrating to this country will not qualify, so these are countries that you rarely see people come to this country from there. And so those countries do qualify and then those parties are interested in coming here. What they do is they enter into a lottery and all the names are taken and they put their put into a computer and a computer selects names by random. And when it gets to 50000, it is done per year and it sends out notices to those that were selected in the process continues. So that’s the diverse, very sorry, the diversity diversity visa. And the idea is that this our country likes diversity we like. I mean, we are a diverse country. We are we are a land of many nations, right? Many people just say. And so we believe that there’s value in that. And so we welcome immigration to this day, of course. And but we want to make sure that we’re getting immigration. We’re getting folks from all around the world, even those that don’t generally have migrants or send migrants. And so we want we want people from everywhere. And that’s that’s that’s where the diversity lottery camps our visa comes via the lottery. And once they’re picked, they come over here and there. There’s a couple more hurdles to jump. But generally, if they’re selected, they’re going to get into this country. And so we have folks that otherwise wouldn’t get in and out, but they are selected. They come in. We have a more diverse populace, which we believe is good for the country, you know, moves our country forward. OK, that’s it for today. Thank you so much. We’ll talk to you guys next time. [00:00:00][0.0]

[00:00:00] Hallo, mein Name ist Gerry Gerritsen von Tabea at Law. Ich werde über das Diversity-Visum sprechen, das auch die Diversity-Lotterie beinhaltet. Und bevor ich das mache, lesen Sie das hier. Und Gott segne sie mit den Worten, sei fruchtbar und vermehre dich und fülle das Wasser in den Meeren und lass das Foul auf der Erde vermehren. Es gibt also mehrere Möglichkeiten, ein Visum zu erhalten. Nun, speziell natürlich gegen die beiden Hauptbereiche, um die Nichteinwanderungsvisa zu erhalten, in denen die Leute die Absicht haben, vorübergehend hierher zu kommen. Und dann haben Sie die permanenten Visa, bei denen die anderen Leute hierher kommen, um zu bleiben, um dauerhaft hier zu sein. Wir sprechen also über die Green Card. Ich betrachte als Euphemismus oder die LP den legalen ständigen Wohnsitz und. Das Auto ist tatsächlich irgendwann jedes Jahr grün, zum größten Teil. Ein bisschen wie ein Ausweis für einen Führerschein. Und so können die Leute 10 Jahre hier bleiben und sie können Verlängerungen erhalten. Dann haben sie bestimmte Rechte. Es ist keine ausgewachsene Staatsbürgerschaft, aber es ist ein ständiger Wohnsitz. Und so ist es sehr gefragt. Sie sehen, die häufigste Route ist eine Familie, bei der Sie Familienmitglieder haben, die Sie mitbringen können. Familienmitglieder eines US-Bürgers, eines US-Bürgers oder eines Green-Card-Inhabers können Verwandte und Familienmitglieder sowie Freunde mit Familienangehörigen mitbringen. Und Sie haben eine Beschäftigungsbasis, in der Leute ihre Arbeit erledigen können. Sie können von ihrem Arbeitgeber gesponsert werden. Und hier kommen Sie in die Dauerwelle, in die Sie kommen, wo Sie Ihre Mitarbeiter hierher bringen können. Sie können jedoch nicht den Job eines amerikanischen Staatsbürgers annehmen, jemand, der bereits hier ist. Und nicht nur das, sie können auch nicht senken oder sie können nicht so reinkommen und so bezahlt werden, dass sie den Lohn, den vorherrschenden Lohn der derzeitigen Arbeitnehmer senken oder ihre verschiedenen Auswirkungen auf ihren Lohn haben. Das ist also beschäftigungsbasiert, was ein großes Feld für sich ist. Dann haben Sie natürlich Asyl. Diese Leute werden in anderen Ländern verfolgt und haben natürlich eine ganze Reihe von Gesetzen rund um das Asylrecht. Dann haben Sie die EB Five, was teilweise ich meine, es ist Teil der Verbindung. Es ist mit der Beschäftigung verbunden, wird aber häufiger als goldener Fallschirm bezeichnet, wo Leute, die eine halbe Million Dollar oder eine Million Dollar haben, um in dieses Land zu investieren und ein Unternehmen zu gründen, einen Weg finden können, um die Green Card zu erhalten. Das ist also ein anderer Weg. Und natürlich haben wir auch das Diversity-Visum. Was das ist, es ist ein spezielles Angebot, das jedes Jahr 50.000 Menschen hierher kommen können, weil sie aus einem qualifizierten Land kommen mussten und das Land eines sein wird, in dem nur eine begrenzte Anzahl von Menschen hierher kommen wird. Also, wenn es ein größeres Land ist, das hat, nun, sagen wir das, die. Länder mit einer guten Anzahl von Menschen, die in dieses Land einwandern, sind nicht qualifiziert, daher sind dies Länder, in denen selten Menschen von dort in dieses Land kommen. Und so qualifizieren sich diese Länder und dann sind diese Parteien daran interessiert, hierher zu kommen. Was sie tun, ist, dass sie an einer Lotterie teilnehmen und alle Namen genommen werden und sie in einen Computer stecken und ein Computer wählt Namen nach dem Zufallsprinzip aus. Und wenn es 50000 erreicht, wird es pro Jahr gemacht und es werden Mitteilungen an diejenigen gesendet, die im Prozess ausgewählt wurden. Das ist also das vielfältige, sehr leid, das Diversity-Diversity-Visum. Und die Idee ist, dass unser Land Vielfalt mag, die wir mögen. Ich meine, wir sind ein vielfältiges Land. Wir sind wir sind ein Land mit vielen Nationen, oder? Viele Leute sagen es einfach. Deshalb glauben wir, dass das wertvoll ist. Und so begrüßen wir die Einwanderung bis heute natürlich. Und aber wir wollen sicherstellen, dass wir Einwanderung bekommen. Wir bekommen Leute aus der ganzen Welt, auch solche, die im Allgemeinen keine Migranten haben oder Migranten schicken. Und deshalb wollen wir Menschen von überall her wollen. Und hier kommen die Diversity-Lotterielager unseres Visums über die Lotterie. Und sobald sie ausgewählt wurden, kommen sie hier und da rüber. Es gibt noch ein paar Hürden zu überwinden. Aber im Allgemeinen werden sie, wenn sie ausgewählt werden, in dieses Land kommen. Und so haben wir Leute, die sonst nicht rein und raus würden, aber sie sind ausgewählt. Sie kommen rein. Wir haben eine vielfältigere Bevölkerung, was unserer Meinung nach gut für das Land ist, wissen Sie, bringt unser Land voran. Okay, das war’s für heute. Ich danke dir vielmals. Nächstes Mal sprechen wir mit euch. [00:00:00][0.0]

[00:00:00] Hola, mi nombre es Gerry Gerritsen de Tabea at Law. Hablaré sobre la visa de diversidad, que incluye la lotería de diversidad. Y antes de hacerlo, ve y lee esto aquí. Y Dios los bendiga diciendo que sean fructíferos y multipliquen y llenen las aguas de los mares y dejen que lo sucio se multiplique en la Tierra. Así que hay varias maneras de obtener una visa para. Bueno, específicamente, por supuesto, contra las dos áreas principales para obtener las visas de no inmigrante donde la gente tiene la intención de venir aquí temporalmente. Y luego tienes las visas permanentes donde las personas opuestas vienen aquí para quedarse, para estar aquí de forma permanente. Así que estamos hablando de la tarjeta verde. Consigo como un eufemismo o los LP son el residente legal permanente y. En realidad, el coche es verde en algún momento del año, en su mayor parte. Algo así como un pase para una especie de carné de conducir. Y eso permite a la gente quedarse aquí durante 10 años y pueden obtener prórrogas en eso. Luego tienen ciertos derechos. No es una ciudadanía en toda su totalidad, pero es una residencia permanente. Y por eso es muy buscado. Verás, la ruta más común es una base familiar donde tienes miembros de la familia a los que puedes traer. Los familiares de un ciudadano estadounidense, un ciudadano de los Estados Unidos o un titular de la tarjeta verde pueden traer a familiares y miembros de sus familiares y amigos, con base en la familia. Y tienes una base de empleo donde la gente puede entrar a través de su trabajo. Pueden ser patrocinados por su empleador. Y aquí es donde te metes en la permanente a la que llegas, donde, sí, puedes traer a tus empleados aquí. Sin embargo, no pueden aceptar el trabajo de un ciudadano estadounidense, alguien que ya está aquí. Y no solo eso, sino que no pueden bajar o no pueden entrar de tal manera y ser pagados de tal manera que van a reducir el salario, el salario prevaleciente de los trabajadores actuales o tener algún tipo de sus diversos efectos en sus salarios. Así que eso se basa en el empleo, que es un campo grande en sí mismo. Entonces tienes, por supuesto, asilo. Esas personas están siendo perseguidas en otros países y, por supuesto, todo un cuerpo de leyes en torno a la ley de asilo. Luego tienes el EB cinco, que es en parte quiero decir, es parte de la conexión. Está relacionado con el empleo, pero más comúnmente se lo conoce como el paracaídas dorado, donde las personas que tienen medio millón de dólares o un millón de dólares para invertir en este país y comenzar un negocio pueden tener un camino para obtener la tarjeta verde. Así que esa es otra forma. Y, por supuesto, también tenemos esta visa de diversidad. Lo que es esto, es una reserva especial cada año de 50000 personas que pueden venir aquí porque tenían que venir de un país que califica y el país va a ser uno que tiene una cantidad limitada de personas que vienen aquí. Entonces, si se trata de países más grandes los que tienen, bueno, digamos esto, el. Los países que tienen una buena cantidad de personas emigrando a este país no calificarán, por lo que estos son países en los que rara vez se ve gente venir a este país desde allí. Así que esos países sí califican y esas partes están interesadas en venir aquí. Lo que hacen es entrar en una lotería y se toman todos los nombres y se ponen en una computadora y una computadora selecciona los nombres al azar. Y cuando llega a 50000, se hace por año y envía avisos a los que fueron seleccionados en el proceso continúa. Así que esa es la visa diversa, muy lamentable, de diversidad y diversidad. Y la idea es que a nuestro país le guste la diversidad que nos gusta. Quiero decir, somos un país diverso. Somos una tierra de muchas naciones, ¿verdad? Mucha gente simplemente lo dice. Así que creemos que eso tiene valor. Y por eso, damos la bienvenida a la inmigración hasta el día de hoy, por supuesto. Pero queremos asegurarnos de que estamos recibiendo inmigración. Estamos recibiendo gente de todo el mundo, incluso aquellos que generalmente no tienen migrantes ni envían migrantes. Y queremos que vengamos de todas partes. Y ahí es ahí donde los campamentos de lotería de diversidad nuestra visa llega a través de la lotería. Y una vez que los recogen, vienen aquí y allá. Hay un par de obstáculos más que saltar. Pero en general, si son seleccionados, van a entrar en este país. Así que tenemos gente que de otro modo no entra y sale, pero son seleccionados. Entra. Tenemos una población más diversa, que creemos que es buena para el país, ya sabes, hace que nuestro país avance. Vale, eso es todo por hoy. Muchas gracias. Hablaremos con vosotros la próxima vez. [00:00:00][0.0]

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